ความแตกต่างระหว่าง Laid Off และ Fired: Laid Off vs Fired

Laid Off vs Fired

การสูญเสียการจ้างงานเป็นคำสาปที่ใหญ่ที่สุดที่พวกเขาบอกว่าเป็นมันนำมาซึ่งความยากลำบากสำหรับทั้งครอบครัวในการปลุกของ มีหลายวิธีที่คนอาจสูญเสียงานของเขากับ 'ปลดออก' และ fired เป็นคำคุณศัพท์ที่ใช้เพื่อระบุผลลัพธ์เดียวกันของการสูญเสียงานสำหรับแต่ละบุคคล แม้จะมีความคล้ายคลึงกันหัวหน้าที่ถูกเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจจากงานมีความแตกต่างระหว่างว่างงานและยิงที่จะเน้นในบทความนี้

ออกนอกสถานที่

การเลิกจ้างคือวลีที่เป็นที่นิยมในสมัยนี้ของบัตรสีชมพูที่หวาดกลัว นี่คือการสิ้นสุดของการจ้างงานของบุคคลที่เป็นผลมาจากความซ้ำซ้อน นี้เกิดขึ้นไม่ใช่เพราะไม่มีประสิทธิภาพใด ๆ ในส่วนของพนักงาน แต่เนื่องจากความต้องการของการปรับโครงสร้าง เมื่อธุรกิจไม่ราบรื่นหรือต้องเผชิญกับวัฏจักรของความต้องการที่อ่อนแอผู้บริหารจึงจำเป็นต้องลดจำนวนพนักงานลง บางครั้งการเลิกจ้างมีการกล่าวถึงในสัญญาจ้างซึ่งคู่สัญญาตกลงว่าลูกจ้างจะถูกบอกเลิกหากผลการปฏิบัติงานของเขาไม่เป็นที่น่าพอใจในช่วงระยะเวลาทดลอง

ยิง

ไม่มีใครชอบความคิดที่ถูกไล่ออกจากงาน Fired เตือนหนึ่งของการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจที่เกิดขึ้นเป็นผลมาจากการดำเนินการไม่ดีหรือพฤติกรรมที่ไม่ดีในส่วนของพนักงาน ถ้ามีใครถูกไล่ออกเขาถูกมองลงไปเนื่องจากการบอกเลิกของเขาถูกลงโทษเนื่องจากความล้มเหลวของเขามากกว่าความล้มเหลวหรือปัญหาของฝ่ายบริหาร การได้รับกระสอบหรือถูกไล่ออกเป็นคำอื่นที่คล้ายคลึงกันสำหรับการถูกไล่ออกจากงาน หากได้ถูกไล่ออกจากงานเขาพบว่ายากที่จะได้รับการจ้างงานเนื่องจากนายจ้างไม่ต้องการจ้างคนที่ถูกไล่ออก

ความแตกต่างระหว่าง Laid Off กับ Fired คืออะไร?

•ในขณะที่ทั้งสองเลิกจ้างและยิงหมายถึงการเลิกจ้างโดยไม่ได้ตั้งใจโดยตั้งใจจากการจ้างงานยิงออกมีนัย connotations ลบและถือว่าไม่น่าไว้วางใจตามที่คิดว่าเป็นผลมาจากการทำงานที่ไม่ดีหรือพฤติกรรมของพนักงาน

•การปิดเป็นคำคุณศัพท์ที่สะท้อนถึงปัญหาที่ผู้บริหารจัดการเผชิญหน้าเช่นภาวะเศรษฐกิจตกต่ำหรือการปรับโครงสร้างหนี้

•มีโอกาสได้รับการจ้างงานกลับคืนมาเมื่อมีคนว่างงาน แต่ไม่ได้เป็นเช่นนั้นเมื่อถูกไล่ออก

•การเลิกจ้างไม่ได้ทำให้เกิดความอัปยศแก่ลูกจ้างเนื่องจากไม่ได้สะท้อนถึงการประเมินผลการปฏิบัติงานหรือพฤติกรรมของเขา

•การปลดออกอาจเป็นการชั่วคราว แต่การยิงเป็นการถาวร

•คนลาออกมีแนวโน้มที่จะได้รับผลประโยชน์การว่างงานเนื่องจากการสูญเสียงานไม่ถือว่าเป็นความผิดของพวกเขา

การถูกไล่ออกเป็นประสบการณ์ที่เครียดมากขึ้นสำหรับแต่ละบุคคลไม่ใช่การปลดปล่อย