ความแตกต่างระหว่างอาชีพและการแต่งตั้ง
การใช้งานและการกำหนด
การยึดครองและการกำหนดเป็นสองแนวคิดที่เกี่ยวข้องกับชีวิตการทำงานของ รายบุคคล. บ่อยครั้งที่คำถามแรกที่คนถามเมื่อนั่งอยู่ระหว่างคนแปลกหน้าที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของพวกเขา อาชีพใกล้เคียงกับสิ่งที่คนทำเพื่อการครองชีพขณะที่ตำแหน่งเป็นตำแหน่งงานที่บอกเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญของแต่ละบุคคลในขณะที่เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพของเขาเช่นกัน มีความเหมือนกันระหว่างทั้งสองแนวคิดแม้ว่าจะมีความแตกต่างที่จะพูดถึงในบทความนี้ด้วย
อาชีพ
ทุกคนต้องทำงานบางอย่างเพื่อหารายได้เพื่อเริ่มต้นและเลี้ยงดูครอบครัว งานนี้อาจเป็นธุรกิจหรืองาน อย่างไรก็ตามไม่ว่าสิ่งที่ทำงานคือมันเดือดลงไปคงที่ของรายได้ที่งานให้ ธุรกิจหรืองานคือการจัดหมวดหมู่แบบกว้าง ๆ เมื่อพูดถึงอาชีพเพราะพอจะบอกได้ว่าบุคคลนั้นกำลังทำงานให้กับคนอื่นหรือเจ้านายของตนเองหรือไม่
มีช่วงเวลาไม่นานมานี้เมื่อมีอาชีพที่ถูกตัดออกอย่างชัดเจนเช่นช่างไม้ช่างไฟฟ้าช่างประปาจิตรกรและกลายเป็นที่ชัดเจนสำหรับทุกคนทันทีที่มีคนบอกเกี่ยวกับอาชีพของเขา วันนี้มีวิธีมากมายที่จะหารายได้และเป็นการยากที่จะตอบคำถามของคนเกี่ยวกับอาชีพ ก่อนหน้านี้คุณสามารถเข้าใจการประกอบวิชาชีพของบุคคลได้ง่ายถ้าคุณรู้ว่าเขาเป็นผู้ให้กู้เงินหรือช่างตัดผม วันนี้มีหมวดย่อยจำนวนมากภายใต้อาชีพเดียวที่จะสร้างความสับสนให้แก่ประชาชน อย่างไรก็ตามหัวข้อหนึ่งยังคงมีอิทธิพลต่อคำว่าอาชีพและนั่นคือความจริงที่ว่าการยึดครองหมายถึงกิจกรรมที่ผู้คนหลงระเริงในการหารายได้เพื่อหาเลี้ยงชีพการแต่งตั้งบุคคลจะเปิดเผยชื่องานของเขาใน บริษัท การกำหนดจะบอกเกี่ยวกับความอาวุโสหรือหน้าที่หรือบทบาทกว้าง ๆ ที่ดำเนินการโดยบุคคล เราอาจจะรู้จากผ้ากันเปื้อนสีขาวของคนที่อยู่ในสถานที่ทางการแพทย์ว่าคนที่เป็นหมอ แต่เราไม่รู้ว่าชื่อของเขาคืออะไรจนกว่าเราจะได้รับคำบอกว่าเขาเป็นศัลยแพทย์ระดับสูงในแผนกโรคหัวใจ
แม้ว่าเราจะรู้ว่าวิศวกรรมเป็นอาชีพหนึ่งของเพื่อนของเรา แต่จริงๆแล้วเราไม่รู้เรื่องการแต่งตั้งของเขาใน บริษัท ที่เขาทำงานจนกว่าเขาจะบอกเราว่าเขาทำงานเป็นหัวหน้าวิศวกรหรือวิศวกรผู้ควบคุม บทบาทและความรับผิดชอบของบุคคลในองค์กรชัดเจนขึ้นโดยการแต่งตั้งของเขา ใน บริษัท กฎหมายอาจมีทนายความหลายสิบคนทำงานและพวกเขาทั้งหมดสามารถกล่าวได้ว่ามีอาชีพเดียวกัน แต่พวกเขาจะถูกแบ่งออกเนื่องจากการกำหนดของพวกเขาที่ยืนยันหน้าที่ของตนใน บริษัท
ความแตกต่างระหว่างอาชีพและการแต่งตั้งคืออะไร?
•อาชีพเป็นแนวคิดที่บอกเล่าถึงอาชีพของแต่ละบุคคลในขณะที่เป็นชื่อของเขาที่บอกถึงบทบาทและความรับผิดชอบของเขาในองค์กรอย่างชัดเจน
•อาชีพที่เพียงพอในการบอกถึงวิธีใช้ชีวิต ของบุคคลในขณะที่การชี้แจงเพิ่มเติมชี้แจงความเชี่ยวชาญของบุคคล
•การกำหนดชื่อเป็นบุคคลที่ถืออยู่ภายในองค์กรและอาจมีการเปลี่ยนแปลงเมื่อเขาเปลี่ยน บริษัท ในขณะที่อาชีพของเขายังคงเหมือนเดิมตราบเท่าที่เขาอยู่ในเดียวกัน อาชีพ
