ความแตกต่างระหว่าง 403B และ IRA ความแตกต่างระหว่าง

403b เทียบกับ IRA

มีแผนเกษียณอายุหลายประเภท 403b และ IRA เป็นสองคน นี่คือบางส่วนของคุณสมบัติของพวกเขา: แผน

403b

403b เป็นแผนเกษียณอายุซึ่งเงินสมทบจะไม่เก็บภาษีจนกว่าพวกเขาจะถอนตัวเมื่อเกษียณอายุ แผน 403b สามารถเป็นได้ทั้งแบบมีคุณสมบัติหรือไม่เหมาะสม โดยได้รับความคุ้มครองตามพระราชบัญญัติการรักษาความปลอดภัยสำหรับรายได้ของพนักงาน (ERISA) ซึ่งนายจ้างจะต้องมีส่วนร่วมในบัญชีลูกจ้าง

ด้วยแผน 403b พนักงานทุกคนสามารถให้ผลตอบแทนที่ถูกเลื่อนออกไปได้และ IRS ต้องการข้อกำหนดในการรายงานประจำปีที่เรียบง่ายและราคาถูกกว่า มีแผนประกันเงินปีที่มีการกำบังและช่วยให้ถอนแม้ว่าผู้ถือแผนจะมีอายุต่ำกว่า 59 ปี เขาต้องการแสดงหลักฐานการทุพพลภาพการแยกหรือความยากลำบากทางการเงิน

การสนับสนุนโครงการ 403b มีการลงทุนในหลายรูปแบบ หนึ่งคือผ่าน บริษัท ประกันภัยที่จะลงทุนในแผนเงินรายปี อีกประการหนึ่งคือการมีผู้รับฝากทรัพย์สินซึ่งจะนำเงินมาลงทุนในกองทุนรวม ประการที่สามคือการสร้างบัญชีเกษียณเพื่อลงทุนในเงินงวดหรือกองทุนรวม

พนักงานสามารถบริจาคเงินจำนวนใด ๆ ที่เขาต้องการให้กับแผน 403b และสำหรับผู้ที่อายุเกิน 50 ปี พวกเขาสามารถติดตามโดยการให้เงินอุดหนุนเพิ่มเติม แผนเกษียณอายุจากนายจ้างก่อนหน้านี้สามารถรวมเข้ากับแผน 403b ใหม่

เงินกู้ปลอดภาษีสามารถทำตามแผน 403b ได้ แต่ต้องจ่ายคืนภายในห้าปีถึงสิบปี ดังนั้นนอกเหนือจากการลดรายได้ที่ต้องเสียภาษีของพวกเขาพวกเขาสามารถใช้ผลงานของพวกเขาเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาต้องการเงิน

IRA การเกษียณอายุ (IRA) เป็นการเกษียณอายุสำหรับบุคคลธรรมดา อาจเป็นบัญชีความน่าเชื่อถือสำหรับผู้เสียภาษีและผู้รับประโยชน์หรือเงินบำนาญที่เกษียณอายุแต่ละรายซึ่งจะช่วยให้ผู้เสียภาษีสามารถซื้อสัญญาเงินรายปีหรือสัญญาบริจาคจาก บริษัท ประกันภัยได้

ผู้ถือแผนสามารถกู้ยืมเงินจากบัญชี IRA ของเขาเป็นระยะเวลาสองเดือนภายในหนึ่งปี ไม่ได้รับการยกเว้นภาษีใด ๆ แต่ได้รับความคุ้มครองเช่นเดียวกับแผนการเกษียณอายุอื่น ๆ

IRA มีหลายประเภท ได้แก่

Roth IRA ผลงานที่ทำกับสินทรัพย์หลังหักภาษี

IRA แบบดั้งเดิมซึ่งการมีส่วนร่วมจะหักลดหย่อนภาษีได้หรือไม่หักลดหย่อนภาษี เงินฝากจะถูกฝากก่อนหักภาษี

SEP IRA ซึ่งเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือบุคคลที่ทำธุรกิจอิสระสามารถได้รับเงินสมทบกองทุนเพื่อการเกษียณอายุเป็นแบบ IRA แบบดั้งเดิมที่ตั้งขึ้นในชื่อของพนักงานแทนที่จะเป็นชื่อของ บริษัท

Simple IRA ซึ่งเป็นแผนบำเหน็จบำนาญของพนักงานซึ่งจะช่วยให้ทั้งนายจ้างและลูกจ้างมีส่วนร่วมน้อยลงและง่ายขึ้น

Self-Directed IRA ซึ่งช่วยให้ผู้ถือบัญชีสามารถลงทุนในนามของแผนการเกษียณอายุได้

สรุป

1 แผน 403b จะถูกเก็บภาษีเฉพาะเมื่อถอนเมื่อผู้ถือแผนเกษียณแล้วขณะที่ผลงานของ IRA อาจหักลดหย่อนภาษีหรือหักภาษีได้

2 แผน 403b ช่วยให้ผู้ถือแผนจะได้รับเงินกู้ปลอดภาษีตามแผนซึ่งจะต้องชำระภายใน 5-10 ปีในขณะที่ผู้ถือแผน IRA สามารถยืมเงินจากการบริจาคของเขาเป็นเวลาสองเดือนในหนึ่งปีเท่านั้น

3 กองทุน 403b มีการลงทุนใน บริษัท ต่างๆในขณะที่กองทุน IRA ลงทุนใน บริษัท ประกันภัย