ความแตกต่างระหว่าง Outsourcing และ Offshoring
Outsourcing และ Offshoring
Outsourcing และ Offshoring เพื่อทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่างแนวคิดทางธุรกิจทั้งสองแบบนี้ก่อนอื่นเราต้องชี้แจงความหมายของการจ้าง. มันเป็นจ้างที่เกิดขึ้นก่อนและต่อมาได้นำไปสู่การพัฒนา Offshoring เมื่อบาง บริษัท ใหญ่ตัดสินใจที่จะได้รับแง่มุมหรือแง่มุมบางอย่างในการดำเนินธุรกิจของพวกเขาหลังจากที่ บริษัท เล็ก ๆ ให้การดูแลและดำเนินการเพื่อประหยัดค่าใช้จ่ายหรือเพื่อหลีกเลี่ยงการจ้างพนักงานใหม่ได้มีการกล่าวว่าพวกเขาจ้างแหล่งธุรกิจภายนอกบางส่วนยกเว้นกิจกรรมหลัก บริษัท อื่น ๆ เป็นเวลานานการจ้างนี้เจริญรุ่งเรือง แต่ถูก จำกัด ภายในขอบเขตแห่งชาติ
หลังจากความคิดในการดำเนินธุรกิจมาจากประเทศอื่นต่อมาก็ต่อมา ที่เรียกว่า บริษัท ในโลกที่สามมีแรงงานราคาถูกในความอุดมสมบูรณ์และมีความสามารถที่จำเป็นในการดำเนินงานที่จำเป็นโดย บริษัท ขนาดใหญ่ในตะวันตก ขั้นตอนการดำเนินธุรกิจบางอย่างจาก บริษัท อื่นในอีกประเทศหนึ่งถูกเรียกว่า offshoring ซึ่งหมายถึงการตัดค่าใช้จ่ายสำหรับ บริษัท ใหญ่อย่างมาก ในไม่ช้าหลาย บริษัท ในต่างประเทศลุกขึ้นในประเทศยากจนขณะที่พวกเขาได้ค่าจ้างที่ดีขึ้นจาก บริษัท ในตะวันตกสำหรับงานที่พวกเขาดำเนินการ
ในเบื้องต้นประเทศตะวันตกได้รับ outsourced และ offshored เฉพาะการดำเนินธุรกิจที่มีทักษะต่ำเช่นการรวบรวมและการจัดการศูนย์บริการ แต่ภายหลัง บริษัท เหล่านี้ได้พิสูจน์ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานที่ซับซ้อนมากขึ้น พวกเขาเสร็จสิ้นงานในลักษณะที่เชี่ยวชาญและในระดับเดียวกับ บริษัท จากตะวันตกสามารถทำพวกเขา นี่เป็นเหมือนโชคลาภสำหรับ บริษัท ตะวันตกเพราะพวกเขาไม่ต้องการจ้างพนักงานที่มีราคาแพงจากภายในประเทศและสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยต้นทุนที่ถูกกว่าจาก บริษัท ในต่างประเทศเหล่านี้ นี่เป็นสถานการณ์ที่ทั้งสองฝ่ายให้ความสำคัญกับ บริษัท ทั้งในต่างประเทศและ บริษัท ในแถบตะวันตกเนื่องจากแรงงานที่มีฝีมือในประเทศยากจนมีค่าแรงที่ดีขึ้นและเนื่องจากอัตราแลกเปลี่ยนที่ไม่ดีของประเทศ บริษัท ต่างๆจากประเทศตะวันตกสามารถประหยัดค่าแรงได้เป็นอย่างมาก พวกเขายังช่วยประหยัดจากการจ้างแรงงานที่มีทักษะจากประเทศของตนเองซึ่งแปลเป็นเงินออมมาก
แต่ในช่วงเวลาที่เหมาะสมประเทศเหล่านี้ได้พัฒนาแรงงานที่มีความชำนาญในภาษาของประเทศตะวันตกซึ่งในกรณีส่วนใหญ่นั้นมีปัญหาด้านการสื่อสารและวัฒนธรรมแตกต่างกันไป เป็นภาษาอังกฤษ ตัวอย่างของประเทศจีนเกาหลีอินเดียปากีสถานและประเทศอื่น ๆ อีกมากมายพิสูจน์ให้เห็นว่าการจ้างและการจัดจ้างในต่างประเทศอยู่ที่นี่แม้จะมีเสียงโกรธที่กำลังยกหัวของพวกเขาในหลายประเทศเช่นสหรัฐฯอังกฤษแคนาดาและออสเตรเลียธุรกิจเป็นเรื่องเกี่ยวกับการออมและการสร้างผลกำไร วันนี้รัฐบาลไม่สามารถบังคับให้ บริษัท จ้างพนักงานในท้องถิ่นได้หาก บริษัท สามารถลดต้นทุนการดำเนินงานได้ด้วยการจ้าง
