ความแตกต่างระหว่าง Directive และ Regulation
Directive Directive vs. Regulation
Directive และข้อบังคับคือการกระทำของกฎหมายและใช้ในการอ้างถึงสหภาพยุโรป สหภาพประกอบด้วยรัฐสมาชิกและการกระทำเหล่านี้นำไปใช้กับสมาชิกบางส่วนหรือทั้งหมดของสหภาพ ความสำคัญของการดำเนินการด้านกฎหมายเหล่านี้อยู่ในเป้าหมายที่กำหนดไว้สำหรับสหภาพยุโรปเพื่อช่วยในการบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ บางส่วนของข้อบังคับและคำสั่งมีผลผูกพันในธรรมชาติขณะที่ข้อบังคับและคำจำกัดความอื่น ๆ ไม่มีผลผูกพัน หลายคนยังคงสับสนระหว่างกฎระเบียบและคำสั่งเพราะความคล้ายคลึงกันของพวกเขา บทความนี้พยายามที่จะเน้นความแตกต่างระหว่างข้อบังคับและคำสั่ง
การกระทำตามกฎหมายที่วางไว้ของตัวเองมีจุดมุ่งหมายเพื่อบรรลุผลสำเร็จโดยรัฐสมาชิกในสหภาพยุโรปในลักษณะทั่วไปโดยปล่อยให้สมาชิกแต่ละรายตีความและสร้างกฎหมายเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวเรียกว่า directives. ตัวอย่างของคำสั่งคือเรื่องที่เกี่ยวข้องกับเวลาทำงานของพนักงาน คำสั่งนี้ระบุว่าประเทศสมาชิกจะมุ่งหวังให้การทำงานล่วงเวลาเป็นจำนวนมากจนผิดกฎหมาย คำสั่งประกอบด้วยช่วงเวลาที่หยุดพักไม่ต่อเนื่องระบุจำนวนและจำนวนชั่วโมงการทำงานสูงสุด อย่างไรก็ตามขึ้นอยู่กับรัฐสมาชิกในการตัดสินใจเกี่ยวกับกำหนดการทำงานเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของตนเอง การดำเนินการตามคำสั่งนี้ยังคงเป็นไปตามดุลพินิจของประเทศสมาชิกของสหภาพยุโรปข้อบังคับ
การกระทำทางกฎหมายที่มีผลผูกพันต่อรัฐสมาชิกทั้งหมดมีข้อความว่าเป็นกฎระเบียบ ระเบียบจะถูกนำมาใช้ในรูปแบบเต็มรูปแบบของพวกเขาในความยาวและความกว้างของสหภาพยุโรป กฎระเบียบมีผลใช้บังคับทันทีที่ผ่านไปและไม่น้อยกว่ากฎหมายของแผ่นดิน ข้อบังคับดังกล่าวได้รับการอนุมัติโดยสภายุโรปและรัฐสภาของสหภาพยุโรปหรือร่วมกันหรือผ่านคณะกรรมาธิการยุโรปเพียงลำพัง ประเทศสมาชิกไม่จำเป็นต้องดำเนินการเพื่อดำเนินการตามที่กฎหมายกำหนดไว้ให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้อะไรคือข้อแตกต่างระหว่าง Directive และ Regulation?
•กฎระเบียบคือการกระทำของรัฐสภายุโรปและมีผลผูกพันประเทศสมาชิกทั้งหมดของสหภาพ•คำสั่งยังเป็นกฎหมายของรัฐสภา แต่มีลักษณะทั่วไปและไม่มีผลผูกพัน
•กฎระเบียบที่ใช้แทนกฎหมายของประเทศและมีผลใช้บังคับทันทีที่ผ่านไป
• Directive กำหนดเป้าหมายที่จะบรรลุโดยทุกประเทศสมาชิก แต่มันจะเหลือเมื่อรัฐสมาชิกเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับลักษณะของการดำเนินงาน
•คำสั่งเหมือนคำแนะนำในขณะที่กฎระเบียบไม่น้อยกว่ากฎหมาย
•ชั่วโมงการทำงานของพนักงานถูกกำหนดให้เป็นไปตามระเบียบว่าด้วยชั่วโมงการทำงานแม้ว่าจะมีการปฏิบัติตามข้อบังคับของแต่ละประเทศสมาชิกสหภาพ
•มีผลบังคับใช้กับประเทศสมาชิกบางส่วนหรือทั้งหมดในขณะที่ข้อบังคับมีผลบังคับใช้ในทุกรัฐสมาชิก
