ความแตกต่างระหว่างการชักชวนและการใช้งาน
การชักชวนและการประนอมการ
การชักชวนและการประนีประนอมคือสองคำในภาษาอังกฤษ ชาวบ้านเป็นจำนวนมาก มีความคล้ายคลึงกันมากในสองแนวคิดและเนื่องจากการทับซ้อนกันผู้คนคิดว่าทั้งสองสามารถใช้สลับกันได้ มีหลายคนที่เป็นผู้ชักชวนที่ดีและมีฝีมือที่ดี ทั้งพยายามหาเหตุผลและสร้างความประทับใจให้ผู้อื่นเห็นด้วยกับมุมมองของพวกเขา อย่างไรก็ตามแม้ว่าจะมีความคล้ายคลึงกันที่ทำให้การควบคุมลูกพี่ลูกน้องหรือพี่ชายครึ่งหนึ่งของการชักชวนมีความแตกต่างที่จะเน้นในบทความนี้
การชักชวนการชักชวนคือการกระทำที่มีอิทธิพลต่อคนอื่นเพื่อนำทางเขาไปในทิศทางใดทิศทางหนึ่ง เมื่อคุณพยายามอธิบายพฤติกรรมบางอย่างให้ถูกต้องตามเหตุผลและถูกต้องและคนอื่น ๆ ยอมรับมุมมองของคุณเนื่องจากรู้สึกว่าเป็นประโยชน์ร่วมกันคุณได้ประสบความสำเร็จในการโน้มน้าวใจ หากคุณมีคะแนนที่ดีมากในการทดสอบของคุณและขอให้แม่ของคุณเป็นของขวัญราคาแพงคุณกำลังพยายามชักจูงให้เธอได้รับของขวัญ นี่คือการโน้มน้าวใจเมื่อเธอเห็นตรรกะที่อยู่เบื้องหลังคำขอของคุณและซื้อของขวัญ
การขายสินค้าหรือบริการให้กับลูกค้าเป็นการโน้มน้าวเนื่องจากพนักงานขายพยายามที่จะสร้างความต้องการผลิตภัณฑ์หรือบริการในใจของลูกค้าเพื่อที่เขาจะซื้อสินค้า
การจัดการ>การจัดการคือการกระทำของการใช้ประโยชน์จากความบ้าคลั่งของคนอื่น ๆ และหลอกลวงให้พวกเขาเห็นด้วยกับมุมมองของคุณ การจัดการไม่ได้เป็นประโยชน์ร่วมกัน เป็นประโยชน์เฉพาะกับหุ่นยนต์เท่านั้น ในระดับจิตใต้สำนึกคนพยายามที่จะควบคุมซึ่งกันและกันในองค์กรหรือแม้แต่ในครอบครัว พวกเขากำลังพยายามที่จะจัดการมากกว่าชักชวนในขณะที่พวกเขากำลังทำเพื่อประโยชน์ของตัวเอง
การจัดการแม้กระทั่งเป็นการกระทำที่ดีของแต่ละบุคคลเช่นเดียวกับเมื่อแม่ของเด็กบอกว่าเธอสามารถมีคุกกี้ได้จากคุกกี้แทนการกินพวกเขาทั้งหมด นี้สร้างภาพลวงตาของการเลือกและเด็กพร้อมที่จะมีหนึ่งเพราะกลัวการสูญเสียขวดให้คุณโดยไม่ต้องคุกกี้เดียว คุณได้จัดการพฤติกรรมของเด็กให้ดีขึ้น การจัดการอาจไม่ดีและบ่อยกว่าไม่ใช่การจัดการไม่ดีเพราะเจตนาของผู้ควบคุมคือการหลอกลวงและได้รับประโยชน์สำหรับเขา
อะไรคือความแตกต่างระหว่าง Persuasion และ Manipulation?
การจัดการกับผู้อื่นอย่างชาญฉลาดเพื่อให้ได้ผลประโยชน์คือการจัดการการชักชวนให้เปลี่ยนพฤติกรรมหรือความคิดของบุคคลอื่นด้วยเหตุผลและมีเหตุมีผลโดยการให้เหตุผลกับเขาหรือแสดงข้อโต้แย้งคือการโน้มน้าว
• Manipulators อาจประสบความสำเร็จในระยะสั้น แต่ในระยะยาวคนรู้ว่าใครเป็นคนจัดการและใครจะชักจูงให้พวกเขา
การชักชวนเป็นศิลปะในการรับสิ่งที่คุณต้องการโดยกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของคนอื่น ๆ แม้ว่าจะเป็นสิ่งที่มีการจัดการ อย่างไรก็ตามความแตกต่างอยู่ในเจตนาของคุณ
•คนที่มีทักษะการสื่อสารที่ดี แต่เจตนาไม่ดีอาจเป็นอันตรายได้เพราะเขาสามารถเป็นนักสู้ที่ดีได้
