ความแตกต่างระหว่างการสัมมนาและการฝึกอบรม
สัมมนาและสัมมนาเชิงปฏิบัติการ
สัมมนาและ การฝึกอบรมเป็นโอกาสสำหรับทุกคนในการเรียนรู้และสิ่งที่แตกต่างระหว่างพวกเขาไม่ได้ทำให้คนอื่นดีกว่าคนอื่น สัมมนาและการฝึกอบรมได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตของเราในขณะที่เราเห็นการประชุมเชิงปฏิบัติการหรือการสัมมนาทุกวัน ๆ ในหนังสือพิมพ์และในเว็บไซต์ ส่วนใหญ่เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นใบรับรองที่จะดำเนินการเพื่อให้ความรู้ล่าสุดแก่ผู้เข้าร่วมในวิชาชีพที่ขึ้นอยู่กับทักษะการปฏิบัติ แต่หลายคนยังคงสับสนกับความแตกต่างระหว่างการสัมมนาและการประชุมเชิงปฏิบัติการเพราะพวกเขาไม่สามารถตัดสินใจได้ว่าจะเป็นอย่างไร การสัมมนาและการประชุมเชิงปฏิบัติการทั้งสองมีคุณค่าเท่าเทียมกันสำหรับทุกคนที่มีส่วนร่วมในวิชาชีพทักษะตามที่พวกเขามักจะให้ความรู้ล่าสุดและแนวโน้มที่เกิดขึ้นใหม่ อย่างไรก็ตามมีความแตกต่างพื้นฐานในรูปแบบและวิธีการของทั้งสองประเภทของหลักสูตรและบทความนี้ตั้งใจที่จะแยกความแตกต่างระหว่างสองเพื่อให้ผู้อ่านไปหนึ่งหรืออื่น ๆ ขึ้นอยู่กับความต้องการของเขา
มีอาชีพจำนวนมากที่ผู้คนรู้สึกว่าต้องพัฒนาทักษะของพวกเขาด้วยการใช้เวลาวิธีการและเทคนิคใหม่ ๆ เข้ามาเล่นและคนต้องเรียนรู้และควบคุมพวกเขาให้ดึงดูดมากขึ้น ลูกค้า ดังนั้นผู้คนจึงเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้นเช่นสัมมนาและฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและเรียนรู้เทคนิคใหม่แทนที่จะเข้าเรียนหลักสูตรเต็มเวลาที่มีราคาแพงและต้องใช้เวลาในการลงทุนซึ่งเป็นไปไม่ได้สำหรับคนที่ทำงานการสัมมนามักเน้นการบรรยายและให้เนื้อหาเดียวกันแก่ผู้ชมในแบบของการประชุมเชิงปฏิบัติการ อย่างไรก็ตามการมีส่วนร่วมและปฏิสัมพันธ์กับผู้ชมมีจำนวน จำกัด หรืออย่างน้อยก็น้อยกว่าการประชุมเชิงปฏิบัติการ การสัมมนามีความเหมาะสมมากขึ้นเมื่อจำนวนผู้เข้าอบรมมากกว่าร้อยคน ไม่ได้หมายความว่าจะไม่มีเซสชันที่มีส่วนร่วมในการสัมมนา มันทั้งหมดลงไปทักษะของครูให้ความรู้กับผู้เข้าร่วมประชุมเพื่อให้ช่วงที่น่าสนใจและมีชีวิตชีวา การสัมมนาจะจัดขึ้นเป็นส่วนใหญ่ในสถานที่ที่มีสภาพแวดล้อมในห้องเรียนและอุปกรณ์ช่วยฟังเป็นส่วนสำคัญของงานนำเสนอในงานสัมมนา
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการในทางกลับกันผู้เข้าร่วมมีบทบาทที่กระตือรือร้นมากขึ้นและมีบางครั้งที่ความช่วยเหลือและความช่วยเหลือส่วนบุคคลจะออกมาจากครู เป็นไปได้เพราะโดยปกติในการประชุมเชิงปฏิบัติการจำนวนผู้เข้าร่วมจะถูกเก็บไว้ต่ำตั้งใจบทบรรยายมีบทบาทน้อยในการประชุมเชิงปฏิบัติการและให้ความสำคัญกับการถ่ายทอดความรู้ผ่านโหมดปฏิบัติ การประชุมเชิงปฏิบัติการจัดขึ้นที่สถานที่ที่เปิดกว้างและกว้างขวางกว่าสิ่งที่จำเป็นสำหรับการจัดสัมมนา นี้เป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีมุมมองที่ชัดเจนของเทคนิคที่มีการแสดงโดยครู
ความแตกต่างระหว่าง Seminar and Workshop คืออะไร?
•การสัมมนาและการฝึกอบรมเป็นหลักสูตรระยะสั้นที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คนที่ทำงานมีทักษะในการทำงานเพิ่มขึ้น
•สัมมนามีการบรรยายเชิงบรรยายและเหมาะกว่าเมื่อมีผู้เข้าร่วมประชุมเป็นจำนวนมาก ความสนใจส่วนบุคคลเป็นไปไม่ได้ในการจัดสัมมนาแม้ว่าครูจะทำให้ช่วงเวลามีชีวิตชีวาด้วยทักษะของพวกเขา
การฝึกอบรมมีมากขึ้นในรูปแบบของการสาธิตเทคนิคโดยอาจารย์ผู้สอนและมีจำนวนผู้เข้าร่วมน้อยกว่า
•เวิร์กช็อปมีการโต้ตอบกันมากขึ้น การมีปฏิสัมพันธ์กับวิทยากรเป็นไปได้ในการประชุมเชิงปฏิบัติการเนื่องจากมีผู้เข้าร่วมจำนวนน้อย อย่างไรก็ตามการสัมมนานี้ไม่สามารถทำได้เนื่องจากมีผู้เข้าร่วมจำนวนมาก
•จากทั้งสองห้องการประชุมเชิงปฏิบัติการจะยาวนานกว่า พวกเขามักจะใช้เวลาหนึ่งหรือสองวันหรืออาจจะน้อยมากขึ้นอยู่กับความต้องการ การสัมมนาไม่นานนัก โดยปกติแล้วจะมีตั้งแต่ 90 นาทีถึงสามชั่วโมง แต่มีการจัดสัมมนาเป็นเวลาหนึ่งวันด้วย
•สัมมนามักมีผู้เข้าร่วมมากกว่าร้อยคน การประชุมเชิงปฏิบัติการมีผู้เข้าร่วมน้อยลง ซึ่งโดยปกติจะเป็น 25 คนหรือน้อยกว่านั้น
•คำถามมาถึงตอนท้ายของงานนำเสนอในงานสัมมนา ในการประชุมเชิงปฏิบัติการคำถามที่ได้รับความสนใจขณะที่พวกเขาโผล่ออกมา คุณไม่ต้องรอจนกว่าจะถึงจุดสิ้นสุดเพื่อถามคำถาม
รูปภาพมารยาท:
สัมมนาโดย Oyvind Solstad (CC BY 2. 0)
- การประชุมเชิงปฏิบัติการโดยNiccolò Caranti (CC BY-SA 3. 0)
